中国人的気質

　
　仕事柄深セン市や東莞市に工場を構える
　工場長や社長さん達と色々話をします。
　
　深セン市や東莞市での工場労働者賃金は
　この所上昇傾向にありますが、それでも
　給与はRMB700（約10,000円）/月程度です。
　
　これに残業代が加わるため、
　RMB1,000（約14,000円）/月程度になると
　思います。
　
　会社これ以外に福利厚生費として政府に
　対して給与の40%程度を納付していますし、
　従業員に対しては寮や食事を提供して
　居るところが殆どです。
　
　遠くから出稼ぎに来る労働者のため、
　この寮や食事は工場が用意するのが半ば
　当然となっています。
　
　この所中国も豊かになったためでしょうか、
　この寮や食事に対する要求が段々と多くなっており、
　なかにはこれを理由としてストライキを
　起こす労働組合も発生しています。
　
　まあ中には本当に粗末な物しか提供していない
　工場もある様ですが、つい最近も香港系の工場で
　食事の改善を要求するストライキが３日間発生
　したようです。
　
　あまり表沙汰にはなりませんが、
　日系企業でも結構ストライキが発生しています。
　
　彼等、彼女等は「先ずは言ってみる」という
　気質を持っているようで、兎に角要求してきます。
　
　仮の無茶な要求でも何処かの工場で認められると、
　「あそこの工場では認めた」と仰られ、次から
　次へと要求を突きつけてきます。
　
　こういう場合、その様な従業員には
　早めの待遇の良い会社に移って貰うよう、
　アドバイスするのが良いですね。
　
　でも時々逆切れして、労働局などを通じて
　因縁をつける輩も居ますので、気をつけましょう。
　
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　債券を追加購入しました。
　そろそろ金利上げは打ち止めの感がありますので、
　ちょっと債券も購入しています。
　
　資源関連がもう一段ピークとなれば（この９月？）、
　一度中国株も利確しようと考えています。
　
　その後調整時に再トライです。
　
　
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